Uber 1700万ユーロの罰金・歴史的な決定 【フランス】
Uber タクシーの雇用契約とは?
個人事業主か?従業員か?
『リヨンの運転手 139 人に
約 1700 万ユーロの支払いを命じる。』
(1700万ユーロ=約24億円)
今回産業法廷は、Uberに
このような決定を下しました。
Uber で働く人は、個人事業主か従業員か?
これは長年行われてきた審議です。
リヨンの運転手は、
2020 年 労働法廷に、
Uber との関係を雇用契約として
再分類することを希望。
公聴会は 2022 年 6 月に開催され、
評議会はその決定を留保していました。
そして今回、
Uber は 139 人のドライバーの契約を
1,700 万から 2,000 万ユーロで
再認定するよう命じられたのです。
理由は、
・ Uber の運転手は従業員と
見なされるべきである
・ 真の重大な理由のない解雇
・ 隠れた仕事
・ 雇用契約の不当な履行
・ 不当な懲戒処分
・ または労働時間に関する法律の違反
(最長労働時間と強制休憩時間)
など、労働法のさまざまな違反に対して
損害賠償または補償を支払う必要がある。
好きな時間に働ける?
ウーバータクシーは、
雇用契約を結ばず、
個人事業主として仕事を請け負うのが
特徴です。
ここに実際にウーバーと契約し、
運転手として働いた
英国人ジャーナリストのレポートがあります。
【メリット】
・ 携帯電話の一連の指示にしたがうだけ。
ピーという通知音が鳴ると、
およそ15秒以内に仕事を受けるか
ほかのドライバーに任せるかを判断する。
・ 地図上の指示に沿って客のいる場所まで行き、
客を車に乗せる。
もし乗客が5分以内に現われなかったら、
5ポンドのノーショウ・フィーを請求可能。
・ Uberが仲介するので、金銭的なトラブルがない
【デメリット】
・ 乗車リクエストの80パーセントを容認しないと
「アカウント・ステータス」を保持することが
できない。
・ ドライバーが3回連続で乗車リクエストを
拒否すると、自動的にアプリが停止する
場合もある。
2回連続で拒否しただけで
アプリから強制ログアウトされた例もあった。
強制ログアウト後10分間は、
アプリにログインできない。
これは表向きには、
実際は手が空いていないにもかかわらず
誤ってログインしたドライバーに対する
当然の予防装置だと言われている。
・ その客が座席に身を落ち着けるまで、
目的地を知ることはできない。
遠くまで迎えに行って客を乗せたら
目的地は最低運賃の仕事だったこともある。
目的地は最低運賃の仕事だったこともある。
その他、運転手が途中でやめられない心理を
利用しているとも言われています。
Uber は控訴の意向!
今回のこの決定には、
アメリカの会社は控訴する意向を
表明しています。
Uber は、
「評議会の命令に従い 判決を受け次第、
ドライバーのアカウントを無効にする」ことを
明確にしました。
同社の弁護士は、
「これほど重大な有罪判決は、
フランスでは前例がない」と
述べています。
ちょっと一言.
ここシドニーも
Uber はよく利用されているようです。
私はまだ使ったことがないのですが、
娘は以前呼んだら、
私はまだ使ったことがないのですが、
娘は以前呼んだら、
「テスラがきた」と喜んでいました。
なかなか乗れないような
なかなか乗れないような
車で来てもらえたら
それも嬉しいですね。
それも嬉しいですね。
【参照元】
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